1樓：股城網客服
派遣公司就是一家企業把招聘員工的業務外包給人力資源公司，由人力資源公司負責其員工的薪資發放，社保醫保，勞動保險等業務。
派遣機構作為就業服務主體應當具有公益性。而在市場經濟條件下，完全否定派遣機構的營利性卻不可行。為此，可仿照我國職業介紹機構採取公營派遣機構和民營派遣機構並存，以公營派遣機構為主的政策。
但是，在我國現階段，勞務派遣的公共性弱於職業介紹，其成本高於職業介紹，因此無論是公營派遣機構還是民營派遣機構都應當定位為企業法人而非事業單位。
又由於公益目標在勞務派遣的目標體系中處於較為重要的地位，因此不應將派遣機構與一般企業法人同等對待，而應當定位為具有公益目的的特殊企業法人。
2樓：上海法和
派遣公司就是進行勞務派遣的公司。勞務派遣又稱為人力派遣，是指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣單位支付服務費用的一種用工形式。勞務派遣的用工是中國企業用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
中華人民共和國勞動合同法》
第五十八條。
勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民**規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
派遣工是什麼意思?
3樓：塔羅星座屋
派遣工是說假如你在甲公司簽有勞務合同，但被甲公司派到乙公司參加勞務，並且享受乙公司的待遇薪酬，就是派遣工。
派遣員工又叫勞務派遣人員，指的是被勞務公司派到相應工作單位的工人。另外，勞務派遣業務是種全新的人事服務業務，也可以稱作僱員外派，員工租賃等等意思。
但可以肯定的是，勞務派遣工不是臨時工，一般來說臨時性工作崗位是指存續時間不超過六個月的崗位，輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位，而派遣工是正式員工。
開展勞務派遣的條件。
一、明確勞務派遣單位開展勞務派遣業務的條件。
二、明確異地勞務派遣應當在本市繳納社會保險。
三、明確相關法律責任。
四、明確貫徹落實的措施。
五、明確過渡期原則。
六、明確行業協會參與「互為**」管理。
4樓：股城網客服
勞務派遣又稱為人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、僱員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。
勞務派遣是我國企業僱傭的一種補充形式，只能在臨時性、輔助性或替代性工作中實施。
勞務派遣有兩大優勢：
一是讓國有企業、機關事業單位突破就業限制。
二是在勞動合同管理、社會保險管理等方面為用人單位提供專業服務，降低管理成本。事實上，勞動者的工資和社會保險待遇也由用人單位承擔。他們支付的費用包括勞務派遣公司的費用和勞務費。
派遣什麼意思？
5樓：關關說教育
派遣，是指勞動力輸出，也可稱為勞務派遣。派遣是由派遣公司作為員工的法定僱主，用工單位同派遣公司簽訂勞務派遣協議，用工單位負責派遣員工的工作管理，派遣公司負責派遣員工的人事管理，即用工單位人事行政管理的大部分工作；
通常包括為派遣員工辦理錄用退工手續、工資發放、各類社會保險、住房公積金、代扣代繳個人所得稅、福利發放、檔案接轉、戶口落實等雙方約定好的工作。為用工單位實現「用人不管人，用人不養人，增效不增支」的最大人力資源管理效益。
6樓：暮夏淺眠
（**、機關、團體等）命人到某處做某項工作：派遣代表團出國訪問。
拼音：pài qiǎn
引證：1.、老舍 《四世同堂》六：「 日本 人一時絕難派遣成千成萬的官吏來，而必然要用些不抗日的人們去辦事。」
2、劉白羽 《火光在前》第一章：「他一九三三年奉黨的派遣，在這 洪湖區 湖沼地帶打過一年遊擊。」
7樓：匿名使用者
您好！派遣[ pài qiǎn ]
**、機關、團體等）命人到某處做某項工作：～代表團出國訪問。
詳細釋義。差使人到某處做某事。
老舍 《四世同堂》六：「 日本 人一時絕難派遣成千成萬的官吏來，而必然要用些不抗 日 的人們去辦事。」 劉白羽 《火光在前》第一章：
他一九三三年奉黨的派遣，在這 洪湖區 湖沼地帶打過一年遊擊。」
造句1. 我們準備派遣代表團去各友好城市訪問。
2. 白求恩同志受加拿大共產黨的派遣，不遠萬里，來到中國。
百科釋義。派遣，是指勞動力輸出，也可稱為勞務派遣。派遣是由派遣公司作為員工的法定僱主，用工單位同派遣公司簽訂勞務派遣協議，用工單位負責派遣員工的工作管理，派遣公司負責派遣員工的人事管理，即用工單位人事行政管理的大部分工作，通常包括為派遣員工辦理錄用退工手續、工資發放、各類社會保險、住房公積金、代扣代繳個人所得稅、福利發放、檔案接轉、戶口落實等雙方約定好的工作。為用工單位實現「用人不管人，用人不養人，增效不增支」的最大人力資源管理效益。
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派遣公司是什麼概念
8樓：撒泉皮霏霏
人力派遣就是人力安排和計劃，專門為企業人才招聘等相關人力自願服務的專業公司。
什麼是勞務派遣，勞務派遣工什麼是意思
華律網 勞務派遣又稱為人力派遣，是指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣單位支付服務費用的一種用工形式。勞務派遣的用工是中國企業用工的補充形式，只能在臨時性 輔助性或者替代性的工作崗位上實施。臨時性工作崗位指存續時間不超過6個月的崗位 輔助性工作崗位...
勞務派遣工是什麼？勞務派遣工和正式員工有什麼不同之處呢？
勞務派遣是由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其他用工單位向勞工付工資的工作形式 他們簽署勞動合同的單位不同，正式員工是勞動者與工作的單位簽訂勞動合同，派遣工是勞動者和勞務派遣公司簽訂合同，建立勞動關係的單位不同正式員工勞動者與工作的單位建立勞動關係，派遣公司勞動者與...
什麼是勞務派遣用工？勞務派遣工是什麼
勞務派遣用工簡單來說就是你先與一個派遣機構簽約勞務合同，然後這個機構會把你派向其他單位進行工作。很多事業單位和公務員單位都會使用勞務派遣工，以彌補編制不足導致的人員緊缺問題。勞務派遣，即勞動力租賃，由派遣機構與勞動者訂立勞動合同並支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其向派遣機構支付一筆服務費用。...