1樓：濤聲海韻
當事人本人有勞動合同，在家休息，可以委託律師辦理工傷認定並取得工傷證。
工傷證為中華人民共和國發給的一種職業傷害認證，由工傷保險條例為法規，各地方**社保局申請辦理。
職工被認定為工傷或視同工傷，並經勞動能力鑑定委員會鑑定的，由統籌地區勞動保障行政主管部門15個工作日內發放工傷證，作為記載工傷情況，享受工傷保險待遇的憑證。自勞動能力鑑定結論做出之日起，以1年為週期，定期到定點醫療機構複查。職工勞動能力經鑑定發生變化的，由勞動能力鑑定委員會確認後，對工傷證進行變更登記。
工傷長期待遇申請，稽核撥付給參保單位或參保人員家屬。
根據《工傷保險條例》規定
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
2樓：蒼洱白子
勞動者本人在家啊修養，委託律師幫忙辦理工傷證，只要工傷鑑定委員會許可，那麼勞動者可以委託他人去辦理的。
3樓：一葉泛舟
不可以，必須自己辦理。
沒有勞動合同是否可以申請仲裁，沒有勞動合同是否可以申請仲裁？
知道法也團隊 沒有勞動合同可以申請勞動仲裁。但是注意，勞動者應當提交其他可以證明雙方存在勞動關係的證據，例如銀行流水 社保保險繳納記錄 工作證等。關於確立勞動關係有關事項的通知 勞社部發 2005 12號 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證 一 工資支付憑證或記錄 ...
如果沒有勞動合同的怎麼辦，沒有勞動合同的怎麼辦
小老闆，拖欠農民工工資可以向當地的信訪部門去舉報投訴。沒有勞動合同就沒有勞動保障，在某些方面就無法在法律保障 可以到勞動局申請，政策上是向民工傾斜的 正規的勞動合同主要作用就是規範簽訂雙方的權利和義務，確定雙方勞務關係的一種具有法律效力的協議。如果企業沒簽勞動合同，將造成以下風險 1 支付未籤勞動合...
離職勞動合同如何規定薪資的發放，有勞動合同和離職證明，但最後一個月的工資沒有發放，請問我該怎麼維權？
想辭職的話，先提前一個月向公司提出書面辭職申請，你的薪資不會受到任何影響的，除非你在入職前，公司約定了一些除合同外特殊的要求。工作休息法律有規定，合同不約定也合法 單位有勞動合同法第38條違法用工情況，可以隨時通知單位辭職，要求按工作年限支付補償金 辭職是通知單位，不是單位批准 勞動合同法 第三十八...