1樓：周律師說
你好，建議先申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定，而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。 請按以下方式操作：
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人力資源和社會保障局的**一般有**）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
2樓：成都刑事律師蒲元亮
你好，成都蒲律師：第一，現在就跟物業公司經理做一個**錄音保全（涉及到勞動關係的存在，月工資數額，以及發生工傷的時間，地點與大概），這就夠了；第二，自出事故之日起一年內申請工傷認定就可以；第三，下次吸取教訓。
3樓：匿名使用者
你不要在這裡問了。你儘快到勞動局詳細的諮詢一下。現在單位說先**是應該的。工傷鑑定也是得等治好了。所以你先不要提賠償。先**。
4樓：美淑七日奇蹟
很難的啊，你現在是證明 不了你父親是在工作時出的事啊！
工地摔傷，沒有籤合同也沒有買保險，責任誰承擔，應該得到哪些賠償？謝謝
屬於工傷 而且老闆和工頭責任肯定是有的 他們不可以把責任推脫掉的 如果人多的話建議去找找律師諮詢下 維護你們權益 竹本無心 你們這種發生多人受傷的情況，你們最好去請一個律師，或者去法律援助中心，如果符合要求他們會給派一個免費的律師，這樣好處理一點。至於你說的那種責任自負，是無效的。你們可以將這個施工...
上班多月沒簽合同下班回家途中摔傷是否可以要求企業賠償
只要能被認定為工傷就可以獲得賠償，這個與公司是否簽訂勞動合同無關，只要存在事實勞動關係就好。 草民學法 你的情況描述還是不夠準確。你所謂下班途中摔傷？到底這個 摔傷 該如何理解？是乘坐相應的交通工具 發生了非本人為主要責任的交通事故？還是下班途中步行，出現了類似於摔到馬葫蘆裡之類的地方受的傷？第一 ...
我在公司工作一年沒簽合同沒交保險，現在公司讓我籤合同，我說可以籤但是要把這一年保險費補償給我，公
如果你想在這個公司繼續工作，合同要籤的，按照勞動法的相關規定，如果你被 無過錯辭退 公司要給你補償的，對你有益 不過，你可以自己思考一下目前局勢，是什麼原因要籤合同了呢，是公司正規了還是 至於保險，該爭取自己爭取吧，尤其醫療保險和住房公積金，對自己是非常重要的，一般來說 憑經驗 保險都會入職前談好，...