1樓：蓋普希金
擅自離職，解除勞動合同當日是工資結算日，單位拖欠工資的，可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位期限發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金； 協調不成當事人再申請勞動仲裁。擅自離職給用人單位造成實際損失的，單位也可以依法要求勞動者賠償。
《勞動合同法》第三十七條規定：「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
依據《勞動合同法》第九十條以及《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》第四條之規定：勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應賠償用人單位下列損失:
(一)用人單位招收錄用其所支付的費用;
(二)用人單位為其支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理;
(三)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
勞動合同約定的其他賠償費用。
2樓：書生之見是我
就是你欠了公司的錢，他可以找你
我來成都工地打工幹了兩個多月了,每個月老闆只給三千的生活費和需用錢,工資要
吾奧維 成都工地打工幹了兩個多月人，每個月老闆及給3000的生活費需要。用錢供了這個村我打工兩個多月了，三個月的生活費付付。信用錢真也要幫你打工，你一個月多少錢你裝的也要問他多少錢一個月才。珍惜才來打工，過了兩分鐘才給3000都什麼病，可能是你就一個月只有3000塊錢都。工作室。所以說老闆只給你30...
我在一傢俬人公司上班兩個月，老闆突然提出，明天你不用上班了，怎麼辦
酒城墨客 我仔細地閱讀了你提出的問題，我的回答如下 首先，如果在你入職之初，用人單位與你約定的試用期大於或等於兩個月，那麼，用人單位如果認為勞動者點能力不足以勝任這份工作，可以與勞動者解除勞動合同，但是，必須向勞動者說明原因，並據實為勞動者結算工資。如果你是單位的正式工，在非本人過錯的前提下，用人單...
在總公司幹了七年他要把我調到分公司我在總公司需要寫辭職報告嗎
美美的鱷魚皇后 如果你同意調崗分配，不需要寫辭職報告。如果你不同意，需要離職才要寫離職報告。 言午 這個是呼叫，不是離職，所以不要寫辭職報告。 一一北漂的小女人一一 這種情況當然不要寫辭職報告了，因為你也沒有辭職，你只是從總公司調到分公司而已，這是屬於工作調動。 無刺仙人掌 都是一個公司，屬於內部調...