1樓：卞凌昳
《勞動法》第二條 在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關係的勞動者，適用勞動法。
勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見中提出勞動法適用範圍：公務員和比照實行公務員制度的事業組織和社會團體的工作人員，以及農村勞動者(鄉鎮企業職工和進城務工、經商的農民除外)、現役軍人和家庭保姆等不適用勞動法。家政服務業本身的特殊性，如工作時間、福利待遇、勞動保障等本身的特殊性，無法用《勞動法》來調整。
家政工與僱主之間的關係被認為是僱傭關係。
2樓：匿名使用者
目前，家政工與僱主之間的關係被認為是僱傭關係，因此並不屬於《勞動法》的調整範圍，根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第4條規定，家庭或者個人與家政服務人員之間的糾紛，不符合《勞動法》第2條規定的用工主體因服務或者提供勞務發生的糾紛，應當按照僱傭關係處理。而且家政服務業本身的特殊性，如工作時間、福利待遇、勞動保障等，都無法用《勞動法》來調整，由此決定了家政服務被排除在《勞動法》的適用範圍之外，到目前為止，我國尚沒有一部調整規範家政服務業的全國性法律或法規，因此也決定了家政服務業的非正規就業地位。
脫胎於計劃經濟和市場經濟轉型之際的勞動法，有著諸多先天性缺陷。全國律師協會勞動法專業委員會主任姜俊祿認為其中之一就是覆蓋範圍過窄。作為一部以權利為本位的法律，勞動法保護的範圍和標準都需要物質基礎支撐。
在這部法律的草擬之時，立法者囿於當時的社會物質水平，只選擇了城鎮部分社會勞動關係作為調整的物件，而將農村土地承包制的勞動關係、平等主體的勞務關係、行政隸屬的公務員勞動關係、家庭保姆的家務勞動關係等排除在外。後來公務員的勞動關係納入了《公務員》等行政法保護體系，保姆這個龐大而弱勢的勞動群體，其身份地位和權利維護卻始終無法得到法律界定。
3樓：中國農業出版社
勞動合同法第二條規定：中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者建立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。因此，僱用家庭保姆的個人僱主不屬於用人單位，其與保姆之間的法律關係不適用勞動合同法。
家庭保姆如在提供家政服務過程中受傷，如果其與家政公司存在勞動關係，則保姆為家政公司的員工，與家政公司的關係是勞動者和用人單位的關係，其受傷為職務範圍內的工傷，應由單位承擔賠償責任。如果其不屬於任何家政公司，則適用侵權責任法第三十五條的規定：個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
4樓：匿名使用者
保姆如果跟家政公司簽訂了勞動合同就適用，保姆與僱傭人屬於勞務關係
5樓：legal51易法通
根據法律規定，公務員和比照實行公務員制度的事業組織和社會團體的工作人員，以及農村勞動者(鄉鎮企業職工和進城務工、經商的農民除外)、現役軍人和家庭保姆等不適用勞動法。
因此，保姆不適用勞動法。
6樓：原野律師
根據勞動法及相關解釋的規定,勞動者定義為:中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（個體工商戶）和與之形成勞動關係的勞動者,也包括國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者。後一類勞動者具體包括:
國家機關、事業組織、社會團體實行勞動合同制度的以及按規定應實行勞動合同制度的工勤人員；實行企業化管理的事業組織的人員；其他通過勞動合同與國家機關、事業組織、社會團體建立勞動關係的勞動者。同時明確規定: 公務員和比照實行公務員制度的事業組織和社會團體的工作人員，以及農村勞動者（鄉鎮企業職工和進城務工、經商的農民除外）、現役軍人和家庭保姆等不適用勞動法。
新勞動法適用於代課教師嗎，勞動法規定代課教師工作十年就給予轉正
簡簡單單 1 如果你沒有正式的編制的話，你與學校之間的關係，適用勞動合同法的。2 勞動合同法 第二條 中華人民共和國境內的企業 個體經濟組織 民辦非企業單位等組織 以下稱用人單位 與勞動者建立勞動關係，訂立 履行 變更 解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關 事業單位 社會團體和與其建立勞動關係的...
勞動法問題，勞動法問題
你在公司工作十五年，按照勞動合同法規定，己視同公司與你簽訂了無固定期限勞動合同。如果沒有出現勞動合同法規定的情形出現，用人單位不能與勞動者解除勞動合同。你目前的情況，提一點個人建議 首先要求用人單位給你補繳養老保險，如果單位不給補繳，你應該走法律程式，可以去勞動保障部門投訴，去勞動仲裁機構請求仲裁，...
勞動法保姆的醫療費要不要賠償
分為2種情況 如果是受家政服務公司的派遣到僱主家從事工作的，是家政服務公司的員工，根據 勞動合同法 規定，勞務派遣單位應當履行用人單位對勞動者的義務。同時，工傷保險條例 規定，職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷，應當依法享受相應的工傷保險待遇，可由家政服務公司或者由...