1樓：荊和尚
做好自己份內的事，不要和人走得太近，也不要離得太遠；少說私事，少說人壞話。記得人不犯我，我不犯人；人若犯我，我得斟酌。沒錯，不是人若犯我，我必回擊。
回擊前得看看自己的實力。畢竟很多事情，人在江湖身不由己，連古代皇帝也無法事事順著自己的意思來呢。朝堂好比組織，任何組織包括公司都有各種勢力和關係網。
所以，在你弱小的時候，不要隨便回擊。多讀讀歷史就好。
2樓：婷婷生日粗卡
要維護自己的正當權益，首先要知道哪些是自己的正當權益，各類檔案都是怎麼規定的。你要把和自己沾邊的搞清楚。這是你維護自己權益的基礎，也是你的依據。
當你的權益受到侵犯時，要堅決反對。很多事情會因為你的態度而改變。有些時候就是需要你有一些二愣子精神。
別人這次侵犯你了，你及時制止了，別人下次可能就會事先考慮考慮。如果你不反抗，那麼這種事情以後還不會少。
3樓：猴11572行摯
俗話說得好，好事不出門，壞事傳千里，你做了好事可能沒人知道，但是即使犯了一點點小錯，很有可能片刻之間就人盡皆知。所以，若你和同事講了吐槽抱怨的話，那麼，過不了多久，整個公司都會知道你對領導的不滿意了。為什麼呢？
因為你不能保證同事會100%為你所說的話守密，或許無意、或許有意，他都有可能將你曾經吐槽的話拿出來作為談資。這些話一旦被人知道了，一傳
十、十傳百，也就等同於所有人都知道了，最後可能連你的領導都會知道，到了那時候，你再後悔就沒有用了。
4樓：回憶
在職場中，保護自己既包括保護好自己的名聲，也包括維護好自己在領導心中的地位，更包括保護好自己的經濟利益，所以在公司裡有關業績、客戶之類的事情，最好不要和自己的同事說起。好的客戶可遇而不可求，同時也需要自己好好經營，這些都是來之不易的，如果你隨意和同事分享客戶的資訊，某一天你的客戶就可能在你不知道的情況下被別人撬走，那時候也等同於你的獎金被別人拿走，所以，有關業績的事情不要和同事說。
5樓：眼神渴望救贖
剛入一家公司，就要對個人的職場規劃與實現目標有一個清晰的定位，知道能為公司實現什麼，個人從中又會得到什麼，有針對性地開展工作，遠勝於按部就班，漫無目的地亂忙，要知道，這期間節約的可不單單是時間成本還有精力成本、機會成本等等。
6樓：
自尊自愛自重，一切不好的事都是自己吸引過來的，堅持好自己為人原則，是第一項遠離事非的基礎。不亢不卑，做好自己。遠離評價不好的公司，選擇優秀公司。
7樓：8910滅韓塘康
覺得太過複雜，玩不來，就記得好好做事，低調做人。逃不掉的黑鍋就不要逃。沒有背景關係，就不要羨慕嫉妒恨不如你的人升職。
紛紛擾擾中，你能守護的只有自己的心。 自己知道就好，堅持住自己的底線，自己的價值觀就好。
作為職場新人，該如何學會「管住自己的嘴」？
作為職場新人，一定要多聽多看，少說話，不發表任何意見，也不參與其他八卦事情，要學會管住嘴，才能站穩腳。作為職場新人，在工作的時候千萬不要多嘴，在領導面前儘量說好話。首先就是要少說話，然後在工作的時間千萬不要說閒話，一定要多做事情，然後要完成領導安排的任務。看到同事做什麼最好不要去說，然後一定要會看眼...
職場中該如何「偽裝」自己，職場新人如何精準偽裝成職場老鳥
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職場中遇到不合理制度，如何維護自己的合法利益
1 與人為善。有一個根本事實是，你要想別人怎麼對待你，你首先應該怎樣對待別人。真誠的與別人交朋友，在職場中其實也是如此。心胸坦蕩，自己才能快樂有活力，才能陽光的過好每一天，才能有個陽光的未來。職場中每個人都是聰明人，我們永遠也無法真正看清別人，所以真誠相交是前提，至少可以做到大部人不會走到你的對立面...