作為職場新人,該如何學會「管住自己的嘴」?

時間 2023-07-19 23:20:39

1樓:墨說古今

作為職場新人,一定要多聽多看,少說話,不發表任何意見,也不參與其他八卦事情,要學會管住嘴,才能站穩腳。

2樓:大超說教育

作為職場新人,在工作的時候千萬不要多嘴,在領導面前儘量說好話。

3樓:行樂樂樂行

首先就是要少說話, 然後在工作的時間千萬不要說閒話,一定要多做事情,然後要完成領導安排的任務。

4樓:甜奶幼

看到同事做什麼最好不要去說,然後一定要會看眼色,然後不要去做一些越界的事情,因為你剛來到這個公司,所有的事情你都應該想到你自己。

5樓:愛情來了擋不住

在公司不要亂說話,要多做事少說話,而且要觀察你的同事之間相處模式,不要和你同事去說一些公司的閒話。

6樓:行樂先生

儘量不要多說話,一定要多幹事,如果遇到問題就說自己是新來的不知道。實在是不清楚的話,可以向自己的領導請教。

7樓:辛格

在工作中要少說多聽這樣的話,就可以管住自己的嘴,也能夠提高自己的工作能力。

職場中要管好自己的嘴,哪些話千萬不要說出口?

8樓:信念投射

1、不要評價別人的好壞,因為他們並不影響你吃飯。

2、不要評價別人的德行,因為你不見得比他更高尚。

3、不要評價別人的家庭,因為那和你沒有一點關係。

4、不要評價別人的學問,因為世上最不缺的就是學問。

5、不要評價任何人,哪怕是你最看不起的人。

6、不要胡亂花錢,因為明天你就可能失業。

7、不要趾高氣揚,因為明天你就可能失勢。

8、不要太過張揚,要明白沒有一個人會比你更弱小。總之,做人要低調一點。

9、不要依靠別人,因為生活沉重,誰都想活得輕鬆。

10、不要傷害別人,因果遲早都會來。

11、做人不要解釋,是智者的選擇。人生在世,我們常常產生想解釋點什麼的想法。然而,一旦解釋起來,卻發現任何人解釋都是那樣的蒼白無力,甚至還會越抹越黑。

山不解釋自己的高度,並不影響它聳立雲端;海不解釋自己的深度,並不影響它容納百川;地不解釋自己的厚度,但沒有誰能取代她作為承載萬物的地位…。別低估任何人 ,你沒那麼多觀眾,別那麼累。

9樓:皆有緣而來

第一我不會,職場不是學校。沒有誰應該教你做啥,你不會你就去學。倘若你一開口就說不會,上司覺得你在混日子同事覺得你沒擔當。

那麼你離邊緣人就不遠了。這個我不太瞭解但是我有信心做好,請問可以邊做邊問某某某嗎?這就完美表達了自己和做事的決心。

第二這是某某人的錯不是我的問題。職場上有時候背鍋俠肯定是不能幹,但是出現問題不要急著甩鍋。因為領導不是瞎子出現問題只要他仔細瞭解就會知道誰是誰非。

你只需把自己事情做好,並且出現問題後仔細想想是否有辦法補救。這些對你職場會益處多多。

第三這得聽我的你不對。但凡在職場上鋒芒畢露的人最後下場都不會太好,哪怕你能力強也不能如此說話。否則以後同事時常給你下絆子,你在職場怎麼被人搞死的都不會知道。

第四某某人能力不行,天生我材必有用。每個人都有發光點,我們不用急著評判一個人的能力大小。因為有一種能力叫做大器晚成,你的隨意評價只會給自己帶來敵人而已。

10樓:匿名使用者

自誇的話。「滿招損,謙受益」,自我標榜、自我誇獎、自我炫耀,只會落得別人的嘲笑,讓人瞧不起,看似表面上隨聲附和,心裡實則在笑話你。你有多大本事,要靠實力證明,言語上的自誇,最容易「搬起石頭砸自己的腳」,「王婆賣瓜自賣自誇」只會傳為笑料,做人低調謙卑,不要盲目自大,自吹自擂。

二、傷人的話。「良言一句三冬暖,惡語半句六月寒」,有些人說話不過大腦,粗魯直白,只圖一時痛快,根本不顧別人感受,說者無心,聽者有意,說話不要戳人痛處,哪壺不開提哪壺,傷人的話就相當於給人傷口上撒鹽,一句話不當,可能關係就鬧翻,讓人記恨你一輩子。

三、頂撞的話。「有理不在聲高,無事何須語遠」。即使你有道理,即便你滿腹委屈,也不要當眾頂撞領導,不要讓領導下不了臺。

直言不諱要分場合,據理力爭也要看人。身在職場,千萬不要「得理不饒人」,記住「人在屋簷下不得不低頭」的古訓,你就不會為頂撞領導的後果買單。

四、是非的話。「靜坐常思己過,閒談莫論人非」,身在職場,人多嘴雜,不實的話不能講,是非的話莫亂說,不要道聽途說,添油加醋,以訛傳訛,眼見為實、耳聽為虛,沒事不要瞎「八卦」、惹「是非」,「來說是非者,便是是非人」,不要因亂說話而惹禍上身。

11樓:服務生活大眾

1.談論領導同事的是非,2.領導同事的背景關係,3.同事工資,4.評價領導和同事,5.對領導同事的不滿和意見。

12樓:馮孤

職場也好,社會也罷,道理都是相同的。一,逢人只說三分話,不可全掏一片心。二,害人之心不可有,防人之心不可無。

三,少說多做,因為言多語必失。以這三點為原則,有明顯立場的話,傷人的話,皆不可說!

13樓:網友

在職場中管好自己的嘴多聽少說話多做事不要講究其他人這樣會受到領導的尊重。

14樓:甜蜜蜜你而已

不要在領導面前說領導!因為他們合作的機會比你多!不要在下屬面前說領導,因為那是他表現的最好機會!

15樓:鍋傑

不要在背後議論別人的壞,一旦傳到對方耳朵裡對方就會討厭你了。

16樓:小熊ooo泡

和自認為的好朋友吐槽老闆。

17樓:阿煒聆聽心聲

不要隨意的評價別人。

18樓:君哥爰生活

我認為在職場中一定要管好自己的嘴,哪些話千萬不能亂說出口:

某某同事如何如何。

某某領導偏向於誰誰。

這是公司內部的小道訊息等等。

公司中誰和誰的關係如何如何。

以上這些話都是不能隨便亂說的,這就類似於扯閒話類的,如果你說出了口,對你有害無益。

千萬千萬記住!

職場瞬息萬變 怎樣管好自己的嘴

19樓:匿名使用者

人的嘴巴的一個重要功能就是說話。

中國有句話叫:說出去的話,象潑出去的水--是收不回來的。

還有一句話叫:沉默是金。

另一句是:不說話,沒有人把你當啞巴。

你只要把握住了這兩個基本原則,就會少失言。

常言說:江山易改、秉性難移。

個性修養是一個比較緩慢的過程,要有耐心、毅力。時刻提醒自己。

逢人但說三分話,未可全拋一片心。

正如你所說,與人相處是一種藝術。平時多思考、多總結,只要你有心,相信你一定會取得巨大的進步的。

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