1樓:寒窗百年仍未中
太在意別人的看法,在人多的單位,當然要防著了,職場向來都是這樣,相信你也知道,只是和你之前單位的簡單關係比,這裡更冷漠,實質還是一樣的。
我的意見是順其自然,一旦周圍的人有防備之心,你主動的結果很可能被看做是拉攏,反而是把關係扯遠了。
抱著最壞的打算去和身邊的人相處,不排除會有很友好的人,你早晚會知道,該做什麼做什麼,別人吃飯不想和你說話,你就別說,與其和無關緊要的人多說客套話,不如多想想和無關緊要的人怎麼說話,把話說足說圓就行了。
2樓:一m月光
時間久點 適應了就好了,切勿心急~
工作順利!
3樓:匿名使用者
最好少說話。你是在機關吧,別指望能和大家混熟,就算以後混熟了,也要記住,一切都是表面的。
你現在要做的,就是從最親近的開始,工作上有接觸的,只要能接觸到,你就遞煙什麼的,別太熱情,熱情過頭了,人家就覺得你有目的,就很自然的去接觸,這個度,就要你自己把握了。如果你想幹好活,首先就是搞好人際,別得罪人。
4樓:網友
首先 你要了解公司的組織架構 和 部門基準職能然後根據輕重緩急和你工作相關的事情儘快搞熟悉,和老員工形成一種相互尊重的關係,這個時候一定要低調和謙虛 ,要不然你死的很慘,別人帶不帶你一個是人情,看你的表現。
一個是本分 ,所以你沒有資格怨天尤人。
主動向領導請求安排工作,在專案中熟悉工作流程,這個才是最好的適應新工作的辦法。
換工作後檔案怎樣調到新單位,換新工作了,怎樣將檔案從原單位轉到現在單位?
中顧法律網 由新舊單位人事部門出具調出函和接收函,移送檔案經審查核實後入檔就可以了。一 人事檔案接收流程 1 單位或個人託管人事檔案,必須到人事 部簽訂 人事 合同書 單位委託 或 人事 合同書 個人委託 2 人事 部辦理完結單位或個人託管協議後,將人事檔案移交到檔案管理部。3 通過機要寄來的人事檔...
拿失業金期間又工作了,新單位沒給我交養老保險,還在繼續領失業金,月後被新單位辭退我能得到經濟補償
從情理上來說您自己提出不交,結果在要補償,是矛盾的,但是從法律上來說就算您自己不要交的,公司也是要補償的 公司不交社保處理辦法 一 根據勞動合同法和社會保險法的相關規定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關係,一個月訂立勞動合同並繳納社保,這是勞動者的權利,用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同,...
感覺工作和生活越來越迷惘,在目標和現實面前不知道如何抉擇
我不建議繼續呆著,人活著不只是吃飯而已,讓自己豐富起來才是最終目的。你自己好好想想,這位置是否值得你花費你的時間和生命來賺取,也許重新找工作會更累一點,但是你可以學到更多,碰到更多人,交到好朋友壞朋友,還能讓自己的路多出許多岔路。因為你到新地方新工作會讓你有更多靈感和對人生的想法。你一直在努力,並且...