1樓：
人力資源管理——hrm human resource management
人力資源開發——hpd human resource development
工作描述——jd job description
招聘流程外包——rpo recruitment process outsourcing
關鍵績效指標——kpi key performance indicator
在職培訓——ojt on the job training
陌生**（一種招聘、獵頭方法）——cc cold call
平衡計分卡——bsc balanced score card
我所能想到的也就這些了
2樓：茶色完美
human resource hr 人力資源
3樓：匿名使用者
hrp 含義為人力資源規劃
4樓：匿名使用者
hrm ——人力資源管理
cpi——關鍵績效指標
.......
5樓：匿名使用者
hrceo
cfoceoo
vipmanger
team
人力資源管理學中經常出現的英文縮寫都有哪些？它們的含義？
6樓：會心動情
hr:human resource人力資源
hrm：human resource management人力資源管理
人力資源的英文縮寫是什麼
7樓：毛蛋
人力資源（human resources ，簡稱hr），是指在一個國家或地區中，處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。
拓展資料：
人力資源作為一種特殊資源，具有如下特徵：
1.能動性
人具有主觀能動性，能夠有目的地進行活動，有目的地改造外部物質世界。其能動性體現在三個方面。
2.兩重性
人力資源與其他任何資源不同，是屬於人類自身所有，存在於人體之中的活的資源，因而人力資源既是生產者，同時又是消費者。
3.時效性
人力資源與一般資源如礦產資源不同，礦產資源一般可以長期儲存，不採不用，品質不會降低。人力資源則不然，儲而不用，才能就會被荒廢、退化。
4.社會性
人力資源處於特定的社會和時代中，不同的社會形態，不同的文化背景都會反映和影響人的價值觀念、行為方式、思維方法。
5.連續性
人力資源開發的連續性（持續性）是指，人力資源是可以不斷開發的資源，不僅人力資源的使用過程是開發的過程，培訓、積累、創造過程也是開發的過程。
6.再生性
人力資源是可再生資源，通過人口總體內各個個體的不斷替換更新和勞動力的「消耗——生產——再消耗——再生產」的過程實現其再生
8樓：秦永君
人力資源（human resources ，簡稱hr）
9樓：匿名使用者
hr不用謝我只是個初學的人力資源管理者
10樓：明德立人趙老師
hr human resource department
11樓：秦漢風雲人物
hr,英文為；human resource
12樓：匿名使用者
human resource management一般簡稱hr也有簡稱hrm的
13樓：匿名使用者
hr : human resource
有關管理學和人力資源管理學中的一些英文縮寫及其含義
14樓：奢華ら燃燒
首先 人力資源是管理中的一個科目 不是並列關係
管理學中有很多縮寫 最常見的 swot pestle 7p crm 人力資源我只能想到 hrm 哈哈
人力資源管理中有哪些英文縮寫代表含義
15樓：匿名使用者
hr是 人力資源
c&b 薪酬福利
admin 行政
reciuiting 招聘等
16樓：
樓上的你單詞拼錯了
recruiting
人力資源管理和管理學原理有什麼區別？？
管理學內涵很廣泛，包括人力資源管理。人力資源管理屬於管理學範疇內。他們兩個的關係是人力資源管理是管理學的真子集。樓上說的 不正確，我本人就是一名大學生，管理學原理和人力資源管理在大學是兩門不同的課程，管理學原理設計到的內容很廣泛，而人力資源管理說到底就是和人打交道。1.獎金應該以工作表現為基礎，根據...
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